Foi lançado recentemente o edital para o concurso da Novacap (Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil), marcando uma grande oportunidade para profissionais de diferentes níveis de formação. O concurso traz a oferta de 120 vagas imediatas e adicionalmente propõe a formação de um cadastro reserva com 360 vagas, abarcando uma gama variada de funções para candidatos de níveis médio, técnico e superior.
Inscrições
Um ponto de grande interesse para os candidatos é a remuneração inicial, que pode chegar a até R$ 10,8 mil, já considerando o complemento de piso salarial. O período para inscrições está definido: os interessados poderão se inscrever do dia 17 de abril até o dia 20 de maio, por meio do site do Instituto Quadrix, que é o organizador do certame. As taxas de inscrição foram estabelecidas em R$ 60,00 para níveis médio e técnico e R$ 80,00 para nível superior.
As avaliações, compostas por provas objetiva e discursiva, estão programadas para acontecer em duas datas distintas, especificamente nos dias 23 e 30 de junho. Vale ressaltar a importância deste concurso, considerando que o último realizado pela Novacap ocorreu em 2017 e, após múltiplas suspensões, acabou sendo cancelado.
Descrição Detalhada dos Cargos e Vagas:
No que tange ao nível médio/técnico, as vagas incluem posições como Técnico Administrativo, Técnico Agrícola, Técnico em Edificações e Técnico em Segurança do Trabalho, todas oferecendo uma remuneração de R$ 4.942,94.
Para os candidatos de nível superior, as oportunidades são para cargos como Administrador, Advogado, Analista de Sistemas (Nível Superior/Infraestrutura e Manutenção/Sustentação), Arquiteto, Contador, Engenheiros (Agrimensor, Agrônomo, Civil, Eletricista, Florestal, Mecânico) e Médico do Trabalho, com salários que alcançam o valor de R$ 10.800,00.
Os aprovados no concurso também serão beneficiados com uma série de adicionais e auxílios, incluindo adicional de tempo de serviço, auxílios alimentação, cesta, creche, morte/funeral, saúde e transporte, complementando o pacote de benefícios oferecidos.
Detalhes das Etapas e Provas do Concurso:
O concurso será realizado em uma única fase, envolvendo avaliação de conhecimentos por meio de provas objetiva e discursiva. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá em 120 itens, equivalendo a 120 pontos. Essa fase avaliará o candidato em Conhecimentos Básicos (40 questões abordando Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e do Sistema Eletrônico de Informações – SEI, exceto para Analista de Sistemas, para os quais haverá questões de Língua Inglesa), Conhecimentos Complementares (30 questões sobre legislação) e Conhecimentos Específicos (50 questões).
A prova discursiva, também de caráter eliminatório e classificatório e destinada aos cargos de nível superior, será uma avaliação que exigirá a elaboração de um texto dissertativo entre 20 e 30 linhas, versando sobre temas ligados aos conhecimentos específicos do emprego público visado.
